用创意、技术、资金、资源入股如何作价

企业团队 / 2021-10-11 00:19

本文摘要:曾经有个“海归”博士向我咨询关于技术入股的问题。他说有一家公司想请他以技术入股的形式加入他们公司,但他不知道如果根据这种形式入股,应该占股几多合适。生活中也有不少朋侪向我咨询过这样的问题。 创意、技术、资金、资源等无形资产,越来越受到当下创业公司的重视,它们是创业公司焦点竞争力的重要组成部门。那么,以创意、技术、资金、资源这些无形资产入股,创业公司该为此作价几多呢?1.创意在大多数人的印象里,创意入股是件不太可能的事情,但在我接触到的人当中,确实有凭创意入股且占股达50%的例子,让人大跌眼镜。

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曾经有个“海归”博士向我咨询关于技术入股的问题。他说有一家公司想请他以技术入股的形式加入他们公司,但他不知道如果根据这种形式入股,应该占股几多合适。生活中也有不少朋侪向我咨询过这样的问题。

创意、技术、资金、资源等无形资产,越来越受到当下创业公司的重视,它们是创业公司焦点竞争力的重要组成部门。那么,以创意、技术、资金、资源这些无形资产入股,创业公司该为此作价几多呢?1.创意在大多数人的印象里,创意入股是件不太可能的事情,但在我接触到的人当中,确实有凭创意入股且占股达50%的例子,让人大跌眼镜。其实,创意入股的首要前提在于,这个创意是否新颖、有特色且具有较强的生命周期。

个可以源源不停地为公司带来利润的创意,固然有很大的市场价值。尤其是像广告公司、点子公司类的创意型企业,它们的主要价值就在于创意,因此创意型人才的占股比例高也屡见不鲜。至于创意占股几多、占的是干股还是其他形式的股份,需要创意者和公司首创人举行协商,只要双方告竣一致就可以。

2.技术以前有人问我,创业最不行或缺的资源是什么?我的回覆斩钉截铁——人才。说得再详细一点,就是技术型人才。当今社会,有资金、有能力的人触目皆是,唯独掌握技术的人才越来越少。技术型人才是最不行或缺的资源,特别是在当前最为繁荣的互联网创业公司中,他们更是公司财富的直接缔造者。

我身边就有很多多少企业老总诉苦找不到合适的技术合资人。在实际操作中,越是焦点的、市场需求量大的技术,占股比例就越大,反之占股比例就越小。3.资金资金是企业生长的前期基础,究竟没有资金,一切都是妄谈。

富足的资金可以有效提升企业的治理水平、运营能力,增强企业的竞争力,保证生产谋划的有序开展。同时,资金也是创业公司股份分配的一个重要考量因素,甚至有些企业直接就会根据出资比例去划分股份。详细到资金入股的作价问题上,需要思量两方面因素。一方面是出资时间,例如,两年前你拿50万元可以给你20%的股份,而两年后公司生长已初具规模,你再出50万元可能只能拿到10%的股份;另一方面是详细出资数额,出资越多所占股份越多,出资越少所占股份也就越少。

需要注意的是,出资占股应有上限,一般创业公司给投资人的股份不会凌驾30%。4.资源许多公司在创业初期都市面临没有客户的烦恼,这时如果有人愿意为你提供稳定的客户资源,但要求你给他一部门股权,你愿不愿意,对初创公司来说,资源的富厚与否关系着公司的生死生死,没有资源的公司很有可能举步维艰,因此才会有那么多人喜欢与掌握着一定资源的人互助。有人将资源入股比做技术入股,可是以资源入股的形式在工商局无法存案,如果首创人与入股者协商一致,可以召开股东大会,在会上划定资源入股者卖力的责任及所占股比例,并将股东大会决议交到工商局存案。

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